村田工務店｜全体ミーティング・・・

みなさん、おはようございます。

いつもあなたの心に、ファイヤー村田です。

今日は、どぎゃん？？

私事ですが、諸事情により

本日をもちまして

私のブログは最期とさせていただきます。

これまで8年間、温かく見守っていただきました

読者の皆様に、心より感謝致します。

長い間、本当にありがとうございました。

さよならです。

4月1日

村田　英樹

4月1日・・・

そう、今日はエープリルフール

だから、ウソなの！！ｗ

嘘よ！ｗｗ

ビックリした！！？ｗｗｗ

さて

全体ミーティング

毎月、月末は

社員・大工職による全体ミーティングを行っています。

今回、はじめてアチーブメントのDVDを観ました。

12月に購入して開けるのに3ヶ月かかりましたが・・・

札束がたくさん入ってるようなカバンですｗ

デカイテキストも10冊？くらい一緒に入ってます。（ダンボールの中）

これは、マネージャーの為のツールです。

部下を育成するためのスキルが集約されています。

まだ、全部見てないのですが、わかります！

事前準備が大切！

が、DVDに画像が出ない！！

何でや！！？

担当に連絡

「神（青木社長）が出てこんばい！！」

「それ、CDの方ですよ！」

「あ～！ね！！」

慌ててDVDの方を挿入

神降臨！！

キタコレ！！ｗ

やっぱり、DVDでも説得力がありますね～ｗ

アチーブメントとは、なんぞやから説明して

何故、このようなDVDを観る必要があるのか？

大工職　棟梁にとって関係あるのか？

と、思わいながら見られたと思いますが

部下（職人）を育成する心構えみたいなものが

これにはあります。

悪い上司（棟梁）は部下（職人）を信じず

良い上司（棟梁）は部下（職人）を最後まで信じる。

この考え方だけでも、部下の育ち方は全然変わってくるとありました。

問題なのは、能力のある・ないの部下ではなく

指導する側の上司の心構えに問題があるとありました。

私もまだまだなので、反省させられました。

毎月このような勉強を少しずつ行っていこうと思います。

今日から、新入社員が入ってきました！

また、後日UPしますね。

感謝

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ファイヤー

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営業エリア＝熊本市・市近郊（1時間内）

初代　　村田儀平　
二代目　村田正省　
三代目　村田和廣（現会長）
四代目　村田英樹（現社長）
宮大工に始まり大正5年より創業百年、四代に渡り歩んで参りました。
昔ながらの手刻み工法にこだわり
厳選した、杉材・桧材100％使用の、本物の自然素材住宅です。

標準仕様は、長期優良住宅（手刻みでは九州初）・低炭素住宅・省令準耐火構造
外壁漆喰・そしてアイシネン気密断熱システム全て込みの驚きの内容を
手の届く価格に変更致しました。
（ちなみに、標準仕様に太陽光を載せれば、ZEH＝ゼロエネ住宅になります）

HPでの価格・仕様書公開は、業界ではタブーとされていますが
あえて、誠実に駆け引きなしで商売させていただきたく公開しております。