皆さん、おはようございます！

いつもあなたの心に、ファイヤー村田です。

今日は、どぎゃん？？

さて

くまもと希望の星　第31回会合　長崎合同

昨日、長崎からお越しになられました。

先日見学会を行いました築111年のリノベーションの家をご案内させて頂きました。

お引き渡しをさせて頂いたばかりのところを

無理をご了承いただきまして、ありがとうございます！

施主様が何故村田工務店に頼んだのか？

直接お話を聞かせていただきました。

長崎の「家守（やもり）の会」のメンバーです。

2代目の経営者さんで大変勉強熱心でした。

私から、先ほどのお客様の決められた経緯を話させていただきました。

「ブログで受注できます！」

弊社のお客様の90％はWebによる受注です。

営業マンもおりませんし、営業活動はほとんど行っておりません。

唯一の営業活動といえば・・・

全社員のブログです。

私も９年やっておりますが、ブログで色々なことを情報発信をしております。

こちらのお客様も私のブログを300くらい（３分の一）見られて

決められたそうです。

お世話になりました！！

エグザエルみたいかなw

テルサへ移動・・・

皆さんが持っておられたのは・・・

長崎カステラw

激うまでした！

メンバー曰く。

今回のスケジュール

長崎VS熊本

私から家守の会のご紹介をさせていただきました。

会長挨拶

友永会長です。

長崎の地元の工務店さん６社で結成して２年が経ち

我々、くまもと希望の星の取り組みを勉強したい！とのことでした。

久原会長挨拶。

及び、講演内容の特別プレゼンをいただきました。

今後、木材が減っていくようです。

我々工務店にとっては非常に大きな問題がもう目の前に迫っています。

詳細内容はお話できませんが、貴重な内容でした。

久原社長、いつも上質な情報の提供ありがとうございます。

最近、さらに角がなくなり、丸くなられましたねw

怒られるかなw

今回の幹事は五瀬建築工房の五瀬社長です。

ダークグレーの白髪の感じがいいですw

五瀬建築工房のこれまでの取り組みを発表していただきました。

今まで、国策と言われる長期優良住宅の実績がなくても

仕事はやってこれたし、そんなのは関係ない。必要ない。と思っておられたそうでしたが

会が進む中、やはり実績がないとお客様から認めていただけないのではないか？

危機感を覚えて、先日初の長期優良住宅の実績を取得されました。

社長自ら大工をしている工務店の中で、立派な判断・選択であったと思います。

現在は、長期優良住宅を標準仕様として地元のお客様に進めておられます。

素晴らしい変化です。

長崎＋熊本の合同の定例会

いい緊張感の中での会議でした。

少し二日酔いだったのはナイショですw

そのあとディスカッションを行いました。

長崎の工務店さんから、それぞれ質問をいただきました。

工務店の悩みは工務店が一番理解しています。

同じ九州、年間棟数も同じくらいの工務店同士です。

話はすごく伝わりました。

松本工務店の松本社長（同級生）は、同じく大工で社長でした。

長期優良住宅に対して、面倒臭い・・・という考え方でしたが

今では長期優良住宅、ZEHの実績も取得されて

グループ補助金の枠を奪い合うまでになられましたw

もし、このグループに入っていなかったら・・・

考えるとゾッとすると言われておられました。

経営者に必要な最も大切なことは

判断力・実行力・リーダーシップ力だそうですが

素晴らしいです。

地元益城町の同級生ですので、なおさら嬉しく思います。

時間が足りないくらい、ディスカッションも盛り上がりました。

満遍なく意見を交換し合いました。

こちらの工務店（右）は社員大工が何と24人もおられるそうです！！

社長が60歳で現役大工だそうですが５年後の65歳で社長を譲ると言われておられそうです。

日本の工務店で社員大工は１割程度と聞いておりますが

昔ながらの手間請けが９割。

そんな中若手の大工を社員大工として育成されている姿勢に非常に感銘を受けました。

現在20代の若手で大工になりたいと志がある方がどれだけおられるでしょうか？

先日のデーターを見たらゾッとしました。

皆無でした。

このままでは、受注よりも大工の求人が難しい時代になるかもしれません。

JBN事務局の坂口部長。

体調がまだ優れない中、東京からお越しいただきありがとうございました。

差し入れもいただきました。

たくあんコーラーでしたが・・・

結構警戒されておられましたw

二日酔いにはぴったりでした。

普通のコーラーがいいって言うてましたw

表情でよく分かりますw

そして懇親会

酒ありきの会合は意味がないですが、切磋琢磨して勉強会をした後の

懇親会は大切であると思います。

人は、なかなか本音を言わないからです。

特に、経営者はそうです。

しかし、上質な情報を欲するならば、まずは自分から上質な情報を提供すべきであると

久原会長から学びました。

利は後から付いてくるものであると。

若手同士、真剣な情報提供をしておりました。

村田社長は長崎でも有名ですよ！の言葉に

無我夢中で上質な情報を提供しておりましたw

私は、単純な男ですw

いい会でした。

長崎と熊本の栄光の架け橋。

架け橋に導いてくれた、溝上社長がいないのは内緒ですが

ありがとうございました！w

身体大丈夫？ww

感謝

何か、ご相談・ご質問等ございましたら
HPの「お問い合わせ」より遠慮なくメール下さい！
（訪問NGの方には、メールで対応致します）
弊社は基本的にアポなし訪問は行っておりませんのでご安心ください。


皆様の、夢のマイホームづくりに、少しでもお役にたてれば幸いです 
 

ファイヤー 

100周年記念サイトは、こちら
　　　　　　　　　
営業エリア＝熊本市・市近郊（1時間内）

初代　　村田儀平　
二代目　村田正省　
三代目　村田和廣（現会長）
四代目　村田英樹（現社長）
宮大工に始まり大正5年より創業百年、四代に渡り歩んで参りました。
昔ながらの手刻み工法にこだわり
厳選した、杉材・桧材100％使用の、本物の自然素材住宅です。

標準仕様は、長期優良住宅（手刻みでは九州初）・低炭素住宅・省令準耐火構造
外壁漆喰・そしてアイシネン気密断熱システム全て込みの驚きの内容を
手の届く価格に変更致しました。
（ちなみに、標準仕様に太陽光を載せれば、ZEH＝ゼロエネ住宅になります）

HPでの価格・仕様書公開は、業界ではタブーとされていますが
あえて、誠実に駆け引きなしで商売させていただきたく公開しております。

目的＝手刻みの家づくりで、お客様を幸せにします！

目標＝手刻みの素晴らしさを、日々発信します！

ビジョン＝社員・大工その家族の物心共の豊かさつくり！

特徴＝魂を込めた、「手刻み」による家づくり
　　　プレカット（工場加工）ではなく、棟梁が木の特徴を見極めながら
　　　一棟一棟墨付け・切り込み、魂を込めて家づくりを行います。
　　　10名の専属大工5組で構成され、年間20棟限定です。
　　　創業100年による100年品質。

現在、手刻工法は全国でも1％のシェアです。99％がプレカット（工場加工）です。

その1％に、人生をかけています。

その1％に、命をかけています。

その1％に、未来をかけています。
　　　　　　
手刻みにこだわる、私たちの家づくりに、共感していただける
お客様を、心よりお待ちいたしております！
 

村田工務店　HP k-murata@wonder.ocn.ne.jp

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くまもと希望の星（副会長）　HP

私の人生理念は・・・

自分を愛し、私に関わる全ての人々を幸せにする事です。

如何なる時でも、無償の愛を与え

如何なる時でも、燃える情熱を注ぎ

如何なる時でも、揺るぎない勇気を与える。

いつもあなたの心に、ファイヤー村田です。

私のビジョンは・・・

プロスピーカーになり建築業界を明るい未来に変える事です。

手刻み工法の素晴らしさを伝え、全国手刻工務店の希望の星になる事です。

魂を込めた手刻みで、あなたの心に刻みます

私が成功しなければならない理由・・・

現在、手刻み工務店は全国で1%のシェアしかありません。

99%が工事加工によるプレカット工法です。

だからこそ、その1%に価値があるのです。

私たちの家づくりには、手刻みによる大工の魂が込められています。

その手刻みの素晴らしさを伝えるのが、私の天命です

村田工務店　代表取締役（四代目）　
 

私の三信条＝愛・情熱・感謝

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感謝＝ありがとうございます
 

四方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし・天よし）

村田工務店に勤めて、本当に良かったと思えるように。

村田工務店に頼んで、本当に良かったと思っていただけるように。

村田工務店と出会って、本当に良かったと思っていただけるように。

天が味方する、村田工務店であるように。