村田工務店｜藤丸建設来熊・・・

みなさん、おはようございます！

いつもあなたの心に、ファイヤー村田です。

今日は、どぎゃん？？

今朝は、4時に起床！

朝を制するは、一日を制す。

さて

藤丸建設来熊

先日、大分よりお越しいただきました。

藤丸建設さんは、社員大工が何と20名を超えています。

同じく手刻み一筋！！

また、大工であり現場監督。

いわゆる多能工タイプです。

手刻み工務店の未来を感じました。

黄色い人がゾロゾロｗ

ちょうどリノベの見学会中にお越しいただきました。

私は、プロスピーカーとして接客ｗ

皆さん、真剣に観ておられました。

藤丸会長です。

元大工で大工を育成するためには、どうしたらよいか・・・

手間受けから社員大工への以降に切り替えられました。

人工数は確かに伸びるが、大工になりたい若手を入社させるには

福利厚生を充実させた、社員大工でないと親御さんが安心できないでしょう。と

語られておられました。

確かに、現在手刻みの工務店は全国でも1％のシェア。

その90％は手間請けだと聞きます。

20代の若手で大工になりたい方は年々減少し続けています。

大変難しい、昔からの仕組みがそうさせているのかもしれません。

20代の大工さんも数名おられました。

30代の棟梁も数名おられて、ベテランよりも若手が多かったことに

驚きでした。

それから、作業場に移動。

上田棟梁と意見交換をしていただきました。

移動。

先日、上棟を終えたF様邸に。

ちょうど施主様もおられました。

皆さん、挨拶が大きくて気持ちよかったです。

意識の高さがわかります。

木村棟梁が応対してくれました。

大工同士、色々と質問されていました。

こちらは、佐賀の住工房プラスαの村田社長。

同じ村田ですｗ

移動

最後は、LIXILショールームで合同意見交換会。

ウェルカムボード？

よく見たら、ふざけた内容でした。。

はじめに弊社のDVDを観ていただきました。

弊社の大工職が到着。

手違いがあり、急遽駆けつけていただきましたｗ

右から、上田棟梁・木村棟梁・飯干大工。

おかげで助かりました！

藤丸建設さんの今回のメインは・・・

若手大工の意識の向上とお聞きしました。

一流は一流にしかわからない事があるそうで

色々な質問が飛び交いました。

皆さんの目が生き生きとしていたのが印象的でした。

志の高さは雰囲気ですぐに伝わります。

良い手刻みの工務店があれば全大工を引き連れて

勉強に行かれているそうで、感心いたしました。

手間請けが良いか、社員大工が良いか

これには賛否両論あると思います。

手間請けには、手間請けの良さも当然あります。

しかし、ここ10数年で大工の高齢化が深刻な問題となっております。

全国平均年齢は60歳前後だそうで、若手　特に20代に至っては

極端に少ないそうで、この先10年後には約4割の大工さんがいなくなると

先日のセミナーでありました。

藤丸建設さんでは、毎年若手の大工を入れて育てておられるそうです。

藤丸会長の志の高さに敬意を称します。

広報担当の娘さんとも交流ができて良かったです。

その方のブログは、こちら。

藤丸会長はじめ大工職の皆様

色々とお世話になりました。

今後共交流の程、宜しくお願いいたします！

感謝

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弊社は基本的にアポなし訪問は行っておりませんのでご安心ください。

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ファイヤー

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営業エリア＝熊本市・市近郊（1時間内）

初代　　村田儀平　
二代目　村田正省　
三代目　村田和廣（現会長）
四代目　村田英樹（現社長）
宮大工に始まり大正5年より創業百年、四代に渡り歩んで参りました。
昔ながらの手刻み工法にこだわり
厳選した、杉材・桧材100％使用の、本物の自然素材住宅です。

標準仕様は、長期優良住宅（手刻みでは九州初）・低炭素住宅・省令準耐火構造
外壁漆喰・そしてアイシネン気密断熱システム全て込みの驚きの内容を
手の届く価格に変更致しました。
（ちなみに、標準仕様に太陽光を載せれば、ZEH＝ゼロエネ住宅になります）

HPでの価格・仕様書公開は、業界ではタブーとされていますが
あえて、誠実に駆け引きなしで商売させていただきたく公開しております。