タムラケンザイのブログ

年間休日数を9日増やしました






年間休日数を101日から、110日に増やしました




ようやく、という感じです




『仕事で人は磨かれる』




『仕事のストレスは仕事でしか解消されない』




と、私は考えています




しかし、だからこそ休日の大切さやそこでのリフレッシュ、またプライベートの充実度が重要だとも考えます




当初の経営理念は




全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域・業界の進歩発展に貢献する




というものです




今回の変更もこの経営理念に沿ったものであり、それが可能な会社になったということです




『この会社に入って良かった。社員にそう思ってもらえるような会社にしなさい』




稲盛和夫さんに直接言われたこの言葉を忘れません










家づくりの小冊子