人として正しいかどうかを判断軸とする

敬天愛人を社是とする京セラ創業者稲盛和夫氏の考え方を学びに京都へ来ました

入社３年以内の社員の第一班でこれだけ居ます

私を含め実践には程遠い現状ですが、それを目指したいと考えています

だからこそただの懇親を深めるだけの社員旅行ではなく、このような研修要素を組み込んでいます

こちらは、近江商人の三方よし経営組

これは島津製作所記念館にあった、島津家二代目社長の社内アナウンスだそうです

研修の締めくくりは、コンパ

無礼講の飲み会などは、旅行と言えどもウチでは起こり得ません

少し堅苦しいかもしれませんが

高い山を目指そうと言っている

これが田村ビルズグループの『今』です